Wir freuen uns, bekannt geben zu können, dass Nex Line das Organisationsmodell für Management und Kontrolle sowie den Ethikkodex in Übereinstimmung mit dem gesetzesvertretenden Dekret 231/2001 offiziell verabschiedet hat.
Dieser wichtige Schritt stellt nicht nur einen formellen Akt dar, sondern auch eine Gelegenheit zur Weiterentwicklung und Stärkung unseres internen Governance-Systems. Für uns ist das Modell 231 ein wesentliches Instrument, um korrektes, transparentes und regelkonformes Verhalten zu fördern. Wir halten es für unerlässlich, unseren Mitarbeitern und Partnern klare Richtlinien und geeignete Werkzeuge bereitzustellen, um ein nachhaltiges, inklusives und positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Die Genehmigung des Ethikkodexes unterstreicht zudem das konkrete Engagement von Nex Line für gemeinsame Werte, die unser tägliches Handeln und unsere Beziehungen zu unseren Stakeholdern leiten.
Nex Line führt eine anonyme Plattform zur Meldung schädlichen Verhaltens ein und fördert damit Transparenz, Verantwortung und ein sicheres Arbeitsumfeld.
Wir freuen uns darauf, Sie an unserem Stand begrüßen zu dürfen, um Innovationen, maßgeschneiderte Lösungen und neue Inspirationen zu entdecken.
NEX LINE schließt sich begeistert der Initiative des regionalen Programms an, das vom Europäischen Sozialfonds Plus mitfinanziert wird.
Willkommen auf der neuen Nex Line Website!
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