Nex Line startet die Whistleblowing-Plattform

Nex Line führt eine anonyme Plattform zur Meldung schädlichen Verhaltens ein und fördert damit Transparenz, Verantwortung und ein sicheres Arbeitsumfeld.

Im Einklang mit der Einführung des Organisationsmodells für Management und Kontrolle 231 hat Nex Line ein neues Instrument zur Förderung von Transparenz und Verantwortung implementiert: die Whistleblowing-Plattform.

Diese Plattform, die Anonymität gewährleistet, ermöglicht es Mitarbeitern und Partnern, potenziell schädliches Verhalten zu melden. Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das auf Fairness, Respekt und gegenseitigem Vertrauen basiert.

Mit der Einführung dieses Tools verfolgt Nex Line folgende Ziele:

• Verhinderung von Situationen und Verhaltensweisen, die das Wohlbefinden und die Sicherheit am Arbeitsplatz gefährden könnten.
• Sensibilisierung für die Bedeutung individueller Verantwortung.
• Förderung einer Unternehmenskultur, die auf Transparenz und Zusammenarbeit basiert.

Weitere Informationen und Zugriff auf die Whistleblowing-Plattform finden Sie auf unserer Website: Whistleblowing Nex Line.

Ein gesundes und sicheres Arbeitsumfeld zu gewährleisten, ist ein tägliches Engagement, das wir teilen.